Un recrutement commercial toujours plus exigeant

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Conjoncture oblige, on demande à l’agent commercial d’être plus performant et offensif que jamais.

La stratégie d’un agent commercial, c’est avant tout comprendre un client, passer du temps, comprendre ses besoins, comprendre les sociogrammes, comprendre ce qui va faire la différence. Car pour un vendeur indépendant il ne suffit plus de vendre simplement un produit, il faut désormais proposer des services associés au client. Certes certains secteurs privilégient encore le commercial indépendant capable de passer rapidement d’un domaine à un autre. Mais ils sont de plus en plus rares et dans sa grande majorité le recrutement commercial a plutôt tendance à se tourner  vers des agents commerciaux aux profils très pointus.

On ne demande plus seulement à un vrp ou à un agent commercial d’être dynamique, il doit également apporter la preuve du caractère stratégique de sa démarche, c’est-à-dire cibler de nouveaux marchés, développer les centres de profits de son mandant et même analyser les évolutions économiques du secteur. Etant entendu bien sur, que tout vendeur indépendant, apporteur d’affaire, vrp, ou agent commercial, doit toujours justifier de qualités généralistes comme le sens du contact, le dynamisme ou encore une grosse capacité de travail.

Nous espérons que ce communiqué vous aura permis de mieux connaitre notre entreprise et nos activités. Retrouvez nous également sur notre site web . Nous remercions MKT pour son référencement et la communication Internet qu’elle réalise chaque jour avec soin.

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