Les agents commerciaux résistent à la crise.

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Actuellement, environ 50 à 60% des offres d’emploi concernent un emploi commercial. Quitte à les former, même en temps de crise, les entreprises se battent pour attirer les jeunes diplômés, et satisfaire une offre emploi commercial toujours conséquente.

Plus que jamais désireuses de conserver et de développer leurs parts de marché, les entreprises poursuivent leur offre emploi commercial. Ainsi, malgré une crise qui touche la quasi totalité des secteurs d’activités et dans un marché de l’emploi en net ralentissement, le statut agent commercial est celui qui tire le mieux son épingle du jeu. Et s’il est des secteurs particulièrement concernés pas ce recrutement commercial, ce sont notamment ceux des banques, des assurances et de la grande distribution. Pour autant, plutôt que de proposer un contrat agent commercial à un débutant, c’est plutôt vers les profils d’agents commerciaux confirmés que se tourne le recrutement commercial. Dans leur politique de recrutement commercial les entreprises cherchent effectivement à se rassurer avec des experts rapidement opérationnels. Aussi, l’apporteur d’affaire ou le vendeur indépendant en recherche emploi commercial le plus à même de prétendre à un contrat apporteur d’affaire ou à un contrat agent commercial, sera donc celui qui maîtrisera le mieux l’offre de produits ou de services, les circuits de distribution et l’actualité du secteur concerné par l’offre emploi commercial.

Nous espérons que ce communiqué vous aura permis de mieux connaitre notre région Lorraine et nos activités. Retrouvez nous également sur notre site web . Nous remercions MKT pour son référencement et la communication Internet qu’elle réalise chaque jour avec soin.

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